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工作就需每天博一博泛微协同OA工作微博重

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来源: 作者: 2019-05-17 02:29:45

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“工作就需每天博一博!” 2011年“国内高端OA”泛微重磅推出基于协同OA和移动OA的工作微博应用,继移动OA之后,再次将微协同运用推向高潮。高效、便捷、易用的工作微博将作为传统协同OA管理模式的有益补充,加速国内企业“微协同”办公的进程。那么,工作微博真的可以将企业管理变得更加简单吗?

“与人们熟悉的微博功能类似,协同OA的工作微博运用非常容易上手。”来自泛微的内部人员指出,“当今‘易用性’已成为企业选择协同OA产品的基本原则,而工作微博通过更为便捷的方式,将企业协同管理推向了易用化的新高度。”

简单:简化繁杂工作事物 百余字轻松实现

登陆泛微协同OA系统,点击个人门户的顶部菜单栏即可进入工作微博。固然,您也可以将工作微博模块作为一个固定的元素摆在个人门户上,通过这个模块,每天只要登录系统就能够轻松了解微博的动态,多数情况是提醒你你关注的人提交了微博,当然如果您有哪天忘记提交微博,也可能收到来自上级乃至是上级的上级的提醒哦!如果您的人缘够好或者微博写得够出彩,每天也许能看到关注你的同事们对你的微博的评论!

进入到工作微博首页,一个类似新浪微博的界面就出现在你的视野中了,不过不是让你天南海北胡侃的,这里写的每一个字儿可都是可能被你的上级、上级的上级甚至是大老板看到鹌鹑蛋的适宜人群
的。通过工作微博,你可以每天发布一条工作日志,为自己定下工作计划,及时总结工作经验,还可以论述自己对工作的创新看法,展现自己的个人风采。当员工发布工作微博以后,通过首页的微博元素,可以将微博动态信息第一时间推送到管理者门户,并以“未读提示”的情势予以提示。此刻上级便可以及时查看工作日志,迅速了解员工的工作状态和工作的进展,完全改变了以往管理者“接地气”难的状态。另外,及时查看工作微博,还可以提示你从事必要的工作,增强了工作的计划性和条理性,相当于为每一个员工配备了一个智能“个人助理”。最令人欣喜的是,这一切都只是通过百余字、几分钟的时间完成,大大提高了工作效率。

工作微博界面

固然,如果需要添加对某人的关注,你还可以通过其中的搜索功能搜索有效人员,或者对“关注页面”进行个性设置,决定是不是接受他人的阅读申请,这样你就可以随时将工作中积累的经验、分享给关注自己的人,与上下级形成良好的沟通,将众人之所长融于一身!对于需要轮岗、换岗的员工,这些经验还可以作为岗前培训的资料,为其提供丰富的经验知识库,这对于目前的岗前培训制度无疑是一个十分有益的补充。

“工作微博为企业带来了一股便捷管理之风,以往员工提交一个流程,总是混杂在代办项目或协作区内,很难实现对员工的有效管理,员工每天记录也很麻烦,现在工作微博简化了员工的工作流程,管理层也可以通过工作微博智能化的“报表功能”集中快捷地查看下属的工作状态,及时了解工作中遇到的问题,切实提高了工作效率与管理效率。”泛微软件泛微运营总监熊学武介绍说。

易用:智能化应用引领国内尖端 管理 “一目了然”

对于管理者而言,了解所有员工和庞杂的工作状况原本十分艰难,而工作微博的易用化设置将一切变得更加简单。管理者只需点击“关注列表”,便可依照组织架构中的分部、部门、人员方式查看员工的工作微博统计情况,对其工作状态、微博提交情况、出勤等形成直观认识,方便了管理者对下属的认识与考核。

如果想要更深入了解员工及工作进展状况,只需展开列表就可以查看每个人的详细情况,及时了解员工的最新动态,方便管理者对其工作进行评价和指导。通过工作微博还可以以分部、部门、人员为条件自定义报表,快速创建、、删除报表,大大简化了以往表格式报表的创建模式,将易用之风引入了企业管理的各个层面。

那么,在出差、度假、外出的时候能否方便地管理工作微博呢?不要担心,目前工作微博版已经开发完成,web版、android、iphone、 ipad版本都提供工作微博功能,通过首页菜单“工作微博“进入界面,提交工作微博就可方便操作。如果的确没法当天中医提醒 药膳补身并非人人都适宜
提交的话,也没必要着急,工作微博具有7天可以补交,3天可以的人性化设置,真正突破了工作的时空限制。同时,工作微博的保护也更加简便,微博的开启与关闭同员工的系统状态直接关联,新进员工和返聘员工会自动开启账号,离职后自动关闭,无需人工保护,这使工作微博的易用性进一步提高。

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,工作微博在安全性能上也十分出色,你可以通过设置自己工作日志的同享范围有效地实现络安全,因为只有处于共享范围内的人员才有权限查看工作微博。固然,直接上级和间接上级都是默许共享的,这就意味着你的点滴成绩都可以随时被上级看到。

作为高端OA品牌第一厂商,泛微正以自身创新的思维和产品改变着企业家、CIO和职场人士对协同OA的认知!工作微博正走入企业办公,无疑将加速“微协同”时代的正式来临!

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